Karbantartó villanyszerelő (Lehel Csarnok)

A karbantartó villanyszerelői munkakörben, határozatlan idejű munkaszerződéssel, Ön az alábbi főbb tevékenységekkel járul hozzá a Társaságunk sikeres működéséhez a Lehel Csarnok üzemeltetésének keretében:
rendszeres ellenőrzése és bejárása az épületnek, és a villanyszerelői feladatkörbe tartozó műszaki hibák kijavítása,
részvétel a Csarnok zavartalan műszaki üzemeltetésének biztosításában,
megelőző karbantartási feladatok ellátása,
az elvégzett munka szükség szerinti dokumentálása,
a műhely és felszereléseinek folyamatos rendben tartása,
a szaktudását meghaladó meghibásodások jelentése a felettese felé.

Önt keressük, amennyiben:
villanyszerelő szakképzettséggel bír,
alkalmasnak érzi magát önálló munkavégzésre,
problémamegoldó-készsége megfelelő,
munkáját gyorsaság, igényesség, precizitás jellemzi,
megfelelő fizikai erőnléttel, egészségügyi alkalmassággal rendelkezik,
azonos vagy hasonló munkakörben minimum 3 év szakmai tapasztalatot szerzett,
büntetlen előéletű.

A XIII. Kerületi Közszolgáltató munkatársaként arra számíthat, hogy:
a havi munkabére pontosan és időben megérkezik,
jövedelme 100 %-ban bejelentett,
amennyiben a Társaságunk és Ön is jól teljesít, akkor jutalom és extra bónusz illeti meg, illetve hosszú távon lojális kollégaként törzsgárda jutalomban részesülhet,
egyedi, széles palettájú juttatási csomaggal várjuk:
cafeteria,
egészségügyi szűrővizsgálatok,
munkaidő-kedvezmények,
iskolakezdési támogatás,
gyerekek, unokák számára 2 hetes nyári táborozási lehetőség,
munkahelytől eltérő közigazgatási határú lakhely esetén 100 %-os utazási költségtérítés,
stabil munkahelyet, hosszú távú munkalehetőséget kínálunk,
telephelyeink tömegközlekedéssel jól megközelíthetőek,
a családbarátság nemcsak egy üres szólam, hanem odafigyelünk kollégáink család -és munkahelyi egyensúlyára,
2020. óta minden évben elnyertük a Családbarát Vállalat címet,
befogadó, támogató légkör jellemzi Társaságunkat, jó csapatmunkával, céges rendezvényekkel,
a munkakörhöz tartozó sokrétű, érdekes feladatok komplex tapasztalatszerzésre, előrelépésre adnak lehetőséget,
beilleszkedését és betanulását mentori programmal segítjük,
számunkra fontos munkatársaink folyamatos fejlődése, ehhez képzések, tréningek szervezésével, finanszírozásával járulunk hozzá,
irányadó munkarendünk alapján 4 hónapos munkaidőkerettel az alábbiak szerint veszi ki részét céljaink elérésében:
o hétfő-péntek: 6:00-18:45 (munkaközi szünet: 45 perc),
o szombat: 6:00-14:20 (munkaközi szünet: 20 perc),
o vasárnap: 6:00-13:20 (munkaközi szünet: 20 perc).

Az álláshirdetésre benyújtott jelentkezésekben foglalt személyes adatokat a XIII. Kerületi Közszolgáltató Nzrt. (cím: 1131 Budapest, Béke u. 65.) kezeli a közzétett adatkezelési tájékoztató szerint. A pályázók a XIII. Kerületi Közszolgáltató Nzrt. adatkezelési tájékoztatóját a Társaság honlapján a Társaságunkról/Közérdekű adatok/II. Tevékenységre, működésre vonatkozó adatok menüpont 2.1.1 alpontjában érhetik el.